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本文摘要:​走进蒙牛企业 上百个岗位火热报名中点击图片报名蒙牛岗位职能类01HRBP高级专员岗位职责:1.卖力团体人力资源政策及制度的落地与实施;2.卖力所辖部门组织架构、人事事情;3.卖力所辖部门的薪酬、福利事情;4.卖力所辖部门的绩效事情,包罗绩效条约设立、调整维护,系统操作、激励兑现及绩效事情发放;卖力所辖部门保险、公积金核算事情;5.卖力所辖部门的假勤追踪审核、考勤反馈确认等事情;6.卖力所辖部门岗位价值评估、职责梳理、到场定编原则的制定与修改,凭据组织架构设定,完成人员匹配

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​走进蒙牛企业 上百个岗位火热报名中点击图片报名蒙牛岗位职能类01HRBP高级专员岗位职责:1.卖力团体人力资源政策及制度的落地与实施;2.卖力所辖部门组织架构、人事事情;3.卖力所辖部门的薪酬、福利事情;4.卖力所辖部门的绩效事情,包罗绩效条约设立、调整维护,系统操作、激励兑现及绩效事情发放;卖力所辖部门保险、公积金核算事情;5.卖力所辖部门的假勤追踪审核、考勤反馈确认等事情;6.卖力所辖部门岗位价值评估、职责梳理、到场定编原则的制定与修改,凭据组织架构设定,完成人员匹配,评估组织机构有效性,为组织效能提供决议性建议;7.卖力员工人事薪资福利社保等相关问题咨询、解答和管理。岗位要求:1.本科及以上,人力资源治理相关专业;2.熟练掌握office相关软件,相同技巧,抗压能力;较强的相同能力、强烈的责任心,能努力主动推进项目希望。销售类02行销专员岗位职责:1.协助行销司理制定区域行销计谋计划,确保品类行销计谋有效落地;制定品类终端生动化尺度,承接品牌年度视觉延展促销运动物料及道具;2.运动推广,凭据年度计谋计划及线上举措制定线下推广方案,确保所辖的推广运动顺利实施;召开招标集会确定最终运动执行公司;3.新品上市,协助行销司理与相关部门配合制定新品价钱规范,包罗零售商进货价/最低促销价等;依据品牌中心新品上市定位,制定新品上市区域计谋、渠道计谋及终端消费者互动计划与新品上市公布详细事情;4.协助行销司理指导区域新品销售节奏,并找出历程中存在问题举行评估、权衡,提出改善方法,给予区域计谋支持;追踪新品上市初期、中期及后期终端体现,评估、诊断、制定销售动态总结;5.数据分析,联合巡查数据、AC尼尔森数据、ERP数据,BI数据组织对品类业绩告竣情况举行评估、诊断;分析区域品类运营情况,围绕销售、份额、单点认真三项维度举行评估、诊断,制定整改措施。

岗位要求:1.本科及以上学历,市场营销专业优先,有较强的组织协调能力、相同能力、执行能力;2.技术要求:逻辑能力强,文字能力强,熟练应用OFFICE软件,特别是PPT的应用。指标维度治理专员岗位职责:1.收集并整理业务数据分析需求及指标逻辑;2.通分析需求表样的设计及蓝图计划;3.FS撰写、功效说明书撰写、开发及数据验证;4.实施分析效果出现,系统指标维度逻辑测试;5.报表数据前端展示设计、开发、实施;6.相同需求新增及变换,举行推广及用户培训;7.分析平台系统数据监测、系统运维、工单处置惩罚。岗位要求:1.本科及以上学历,市场、培训、数据分析等相关专业;2.具有文字编写能力、极强的逻辑性;具有行销运动制定、培训、推广的能力。

客户专员岗位职责:1.每周、每月对重点零售客户POS数据/到货率和巡查数据举行整理/汇总分析,定期通报各大区告竣情况;2.协助客户小组推动订单执行,确保到货率到达目的要求;3.凭据新品上市或调价,卖力收集整理所需质料,并提供种种相关表格等手续给重点零售客户;4.根据全年用度预算,分区/分月举行用度管控,录入系统并下发大区,与大区对接预算使用情况;5.每月或不定时协助客户小组更新产物质检陈诉及公司各种证件证书,对重点档期运动定期举行追踪总结;6.协助与各大区/经销商定期核对返点及牢固条约用度明细,核对整理每月促销了案明细并提交财政;7.卖力部门重点零售客户Top1000门店的第一陈列、纯甄蓝墙、促销、陈列资源占有率等数据的追踪汇总。岗位要求:1.本科及以上学历,市场、培训、数据分析等相关专业;2.具有文字编写能力、极强的逻辑性;具有行销运动制定、培训、推广的能力。

行政专员岗位职责:1.卖力公司专项集会组织、协调及集会文件出具;2.卖力各种落实事情的追踪督办;3.卖力上海鲜语奶卡发放及统筹;4.卖力制度、流程的起草及制定;5.卖力鲜语行政用度的梳理及管控;6.卖力向导交办的暂时事情。岗位要求:1.本科及以上学历;2.具有较强的组织、协调、相同能力、擅长数据分析、方法论总结、文案撰写、思维逻辑能力强优先。销售计谋实习生岗位职责:1.月度出具销售治理中心重点事情及挂牌,并与大区宣贯落实;2.月度出具大区各种方案,的用度了案通报;3.月度出具销百都会场告竣情况及评比排名通报,整合百城月度内部数据和市场体现数据,出具百城月度市场体现综合分析,为销管部门提供计谋性数据支持;4.月度出具大区总市场走访通报、各大区直管司理评比通报、各大区VC智胜模型评比效果;5.整理月度销售大区内部数据及外部数据,提供品类分析数据支持;6.协助销管部门及大区整合销售治理中心常温事业部销售数据,出现分析图表及分析;7.追踪并跟进重点都会内部数据,出具百城销售周报;8.提供暂时性陈诉及相关数据支持,协助完成销售分析陈诉。岗位要求:1.学历、专业要求:本科以上学历,市场营销专业优先;2.熟练掌握行业和市场掌握种种产物和服务,对销售方法与流程到达醒目掌握销售系统与工具,掌握执法法例制度尺度,乳品行业相关尺度;熟练应用MS-Office办公软件,Answers软件使用。

善于数据分析。客服实习生岗位职责:1.针对经销商举行电话会见;2.根据调研内容调整调研问卷;3.通过线上调研品台开展调研并按要求完身分配样本量。

岗位要求:1.学历、专业要求:专科及以上学历,专业不限;2.有良好的相同表达能力,可以熟练操作办公软件。研发、数据类03数据分析工程师岗位职责:1.卖力对试验数据举行科学分析,建设相关模型,在数量统计方面来提升产物开发的速度与质量;2.研究差别渠道消费信息数据,找到客观联系和纪律,为产物开发提供数据支持;3.卖力对现有人员在数据分析方面的造就与提升; 4.卖力向导交办的暂时性事情。岗位要求:1.学历要求:统计学、数学以及分析化学等相关数据分析专业,博士或硕士,211或985高校;2.技术要求:熟练掌握spss,sas等相关分析软件,能独立开展数据统计分析。

研发工程师岗位职责:1.卖力现有产物的维护、优化及升级事情;2.卖力新产物配方、尺度等技术性文件的起草制定,新产物设计及历程开发事情;3.卖力新产物生产跟踪、指导及协助生产单元举行相关质量问题的分析、解决事情;4.卖力向导交办的暂时性事情。岗位要求:硕士及以上学历,食品、化学、生物、营养学等相关专业,博士或211/985高校优先。另有超多岗位等你报名哦点击下方阅读原文报名以上岗位报名时间:克日起至2019年8月12日上午12:00泉源:通州就业服务。


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